Wer wir sind

Wir sind Rheingans – klar & mutig.

Rheingans ist die New Work Beratung, die sich auf die Themen rund um die Veränderungen der Arbeitswelt und das neue Arbeiten spezialisiert hat. 

Wir sind ein interdisziplinäres Team von Expert:innen, das Unternehmen, Teams und Führungskräfte auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft unterstützt. Wir vereinen Kenntnisse aus den Wirtschafts- und Erziehungswissenschaften, der Soziologie und der Wirtschaftspsychologie, um einen umfassenden Blick für die individuellen Herausforderungen unserer Kund:innen zu bewahren und sind damit kompetente Ansprechpartner:innen für das neue Arbeiten. 

Bereits seit 2017 entwickeln und gestalten wir verschiedene Wege, um Arbeit neu zu denken und ein bestmögliches, menschen-zentriertes Arbeitsumfeld zu schaffen. Die damalige Einführung des 5-Stunden-Tages führte dazu, dass Rheingans weltweite Bekanntheit erlangte. Aber wir sind nicht bei dieser einen progressiven Idee geblieben, sondern haben aus unseren Erfahrungen mit dem 5-Stunden-Tag vielfältige Modelle und Methoden entwickelt, um Potenziale von Menschen zu realisieren und Teams in Resilienz und Leistungsfähigkeit zu transformieren. Unter diesem Link können sie unser kostenloses Whitepaper zu neuen Arbeitszeitmodellen herunterladen.

Um Wege in die Zukunft zu erschließen und nachhaltig erfolgreich zu agieren, lösen wir bei Rheingans komplexe Sachverhalte, überdenken Perspektiven und hinterfragen bestehende Strukturen.

Schreiben Sie uns gerne, wenn wir auch Sie in die Zukunft begleiten dürfen.

 

 

Würdigung unserer Haltung

Unsere klare Haltung und der Mut bei der Umsetzung unserer Visionen wurden bereits durch zahlreiche Anerkennungen gewürdigt. Neben dem XING New Work Award oder dem Chefsache Award der Initiative Chefsache wurde Rheingans 2021 mit dem New Work Arbeitgebersiegel ausgezeichnet. Das Siegel wurde von der NEW WORK SE und der Handelshochschule Leipzig entwickelt, um Unternehmen hervorzuheben, die ein besonders mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld schaffen.