Entdecke in diesem Workshop, wie Dein Team durch rollen- und stärkenbasiertes Arbeiten Potenziale wirksam einsetzen kann, um nachhaltig erfolgreich zu arbeiten.
In der heutigen Arbeitswelt sind Rollen und Aufgaben zwar oft klar definiert. Allerdings werden die individuellen Stärken und Potenziale der Teammitglieder häufig vernachlässigt. In unserem Workshop lernt ihr eure Stärken kennen, gleicht diese mit der Realität der aktuellen Rollen ab und erarbeitet gemeinsam, wie Kollaboration und crossfunktionale Zusammenarbeit auf Basis eurer Talente künftig nachhaltig erfolgreich ausgestaltet werden können. Stärkenbasiertes Arbeiten steigert nicht nur die Effektivität, Effizienz und Qualität von Arbeit, sondern wirkt sich signifikant auf die Motivation und die Gesundheit von Individuen aus. Maßnahmen des Gesundheitsmanagements zielen oftmals nur auf physiologische Aspekte des Arbeitslebens ab. Dabei ist eine weitere Facette gesunden Arbeitens, die der persönlich erlebten Sinnhaftigkeit. Natürlich gehören zu jeder Tätigkeit Aufgaben dazu, die weniger motivierend sind. Jedoch sollte das Verhältnis zwischen Selbstwirksamkeit und stumpfer oder verständnisloser Abarbeitung stimmen.
Wir zeigen dir, wie du dich von klassischen Jobbeschreibungen und Aufgabenprofilen lösen und die Stärken jedes einzelnen Teammitglieds in den Fokus rücken kannst. Durch verschiedene Übungen und Analysen erhältst du und dein Team unter anderem ein tieferes Verständnis eurer individuellen Stärken und lernt, wie ihr diese gemeinsam einsetzen und weiterentwickeln könnt.
Wir geben euch Inspiration für:
- Das Implementieren rollenbasierten Arbeitens – auch als Insellösungen in klassischen Organisationssettings
- Die Begegnung mit typischen Herausforderungen und ersten Stolpersteinen in der Umsetzung
- Passende und erfolgreich ergänzende Meetingstrukturen
- Betrachtung der generellen Kommunikation mit dem Fokus der Stärkenorientierung
Der Workshop eignet sich für alle, die das Potenzial ihres Teams voll ausschöpfen und nachhaltig erfolgreich agieren möchten. Unser Ziel ist es, euch dabei zu unterstützen, eure individuellen Stärken zu entfalten und somit zu einem erfolgreichen Team zu werden, das effektiv zusammenarbeitet und seine Ziele erreicht.
Wir empfehlen vorab eine gemeinsame Zielausrichtung zu definieren. Hierzu bietet sich die partizipative Erarbeitung eines sinnhaften Leitbildes (Purpose) sowie einer Vision und einer Mission an