Agile Coach
8 Tage in 4 Modulen | inkl. Rheingans_ Zertifikat
(Termin-Details findest Du weiter unten)
in Präsenz
Führungskräfte, HR, Rollen mit Veränderungsauftrag, Organisationsentwicklung
7.350,00 €*
Preise exkl. MwSt.
Willkommen zur Weiterbildung zum Agile Coach – Deinem Schlüssel zur Entwicklung von Superkräften im modernen Arbeitsumfeld.
Unsere Agile Coach Ausbildung erstreckt sich über vier spannende Module und vermittelt Dir umfassendes Wissen über Kulturwandel und die Transformation der Arbeitswelt. Als Agile Coach lernst Du nicht nur effektive Methoden und Werkzeuge, sondern auch, wie Du das Big Picture Deiner Organisation ganz neu betrachten kannst. Diese 360°-Perspektive ermöglicht es Dir, bestmögliche Synergien zu erzielen, die Ressource Mensch in den Fokus Deiner Arbeit zu stellen und die Transformation Deines Unternehmens erfolgreich voranzutreiben.
Unsere Ausbildung ist darauf ausgerichtet, dass Du Deine Rolle reifegrad- und bedürfnisorientiert ausfüllen kannst. Du wirst in den Bereichen Beratung, Mediation und Coaching geschult und lernst, wie Du diese Fähigkeiten gewinnbringend einsetzt. Damit stellst Du den Menschen in den Mittelpunkt Deiner Arbeit und trägst aktiv zur wertschöpfenden sowie nachhaltigen Zukunftsvision Deines Unternehmens bei.
Eines unserer Hauptziele ist es, Dich dazu zu befähigen, maßgeschneiderte Begleitungskonzepte für die agile Transformation zu entwickeln. Hierbei verwenden wir einen agilen Arbeitsansatz, der Dir die Werkzeuge und Methoden bietet, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit unseren Expert:innen begibst Du Dich auf eine spannende Reise, die Deine Fähigkeiten als Agile Coach auf das nächste Level hebt.
Deine Mehrwerte unserer Weiterbildung zum Agile Coach:
- Ganzheitlicher Ansatz: Unsere Ausbildung ermöglicht es Dir, die Organisations-, Team- und Individualebene ganzheitlich zu betrachten, um bestmögliche Synergien zu erzielen.
- Menschenzentriert: Wir legen großen Wert darauf, den Mensch in den Fokus Deiner Arbeit zu stellen, um eine nachhaltige und wertschöpfende Veränderung in Unternehmen zu bewirken.
- Transformationsexpertise: Mit den erlernten Fähigkeiten und dem passenden Mindset bist Du in der Lage, maßgeschneiderte Begleitungskonzepte für die agile Transformation zu entwerfen und umzusetzen.
- Zertifikatskurs: Unsere Weiterbildung schließt mit einem Zertifikat ab, das Deine Qualifikation als Agile Coach bestätigt und Dir in der Arbeitswelt wertvolle Anerkennung verschafft.
Schließe Dich uns an und erlerne die Superkräfte, die Dich zum erfolgreichen Agile Coach machen. Unsere Agile Coach Ausbildung ist der Schlüssel zu einer vielversprechenden beruflichen Zukunft. Steige ein und werde Teil einer wachsenden Gemeinschaft von Fachleuten, die die Arbeitswelt von morgen gestalten. Wir freuen uns darauf, Dich auf diesem Weg zu begleiten.
Wir starten mit den Basics und gehen über zu den ersten praktischen Schritten
- VUKA oder auch Tschakka wir schaffen das!
- Haltung und Mindset
- Mission Possible – Auftrag definieren
- Mögliche Rollen eines Agile Coaches
- Praxisorientiertes Warm Up
Die eigene Werkbank ausstatten - Du lernst praktische und kreative Methoden kennen und anzuwenden
- Agile Methoden kennenlernen
- Methodenmix für Deine Anwendungsbereiche
- Analyse der Umsetzbarkeit und Machbarkeit
- Ein Starterset entwerfen mit Design Thinking und scrumbasierten Impulsen
Die Rollen eines Agile Coach – gut vorbereitet in die Praxis starten
- Verortung der Rollen Berater, Coach, Mentor, Change Agent, Visionär, Moderator, Community-Guide
- Ausfüllen der definierten Rollen
- Committment verhandeln und sichern
- Kommunikationsskills und Konfliktlösung
Bewährtes behalten und Veränderung vorantreiben
- Agiles Projektmanagement
- Praktische Anwendung mit effizienter Unterstützung digitaler Tools
- Zusammensetzen von und arbeiten mit agilen Teams (Strukturen aufbauen)
Den richtigen Ansatzpunkt finden – Wandel aktiv gestalten
- Perspektiven und Möglichkeiten der Organisationsentwicklung
- Klarheit über Wandlungsprozesse und ihre Anforderungen schaffen
- Alignment erzielen
- Reifegrad- und Kulturorientierung
Definition der individuellen Agile Coach Rolle
- Erste Maßnahmen festhalten und Aufgabenpakete schnüren
- Kollegiale Betrachtung möglicher Hindernisse
- Retro und Reflexion